Richard Freeman: Delavci kot solastniki v podjetju

Profesor ekonomije na Univerzi v Harvardu dr. Richard Freeman je v intervjuju za portal Social Europe nanizal nekaj svojih pogledov na vpliv tehnoloških sprememb v gospodarstvu in vlogi delavcev v prihodnosti.Tehnološke spremembe, še posebej pospešen razvoj umetne inteligence, so močno preobrazile naravo dela. Na določenih delovnih področjih se stroji lahko odrežejo bolje od človeka. Danes strojev ne uporabljamo zgolj za mehansko (fizično) delo, temveč postajajo ti vedno bolj inteligentni. Dr. Freeman je mnenja, da bi moral razvoj prispevati k dvigu življenjskega standarda in ne k zmanjševanju števila delovnih mest. Delavci bi morali imeti določen lastniški delež v podjetju, da bi si tako zagotovili ustrezen dohodek, katerega  padec lahko povzroči vrednosti dela, kot posledica tehnološkega napredka.

Celoten intervju je dosegljiv na: http://www.socialeurope.eu/2015/09/why-in-the-digital-economy-workers-should-own-more-company-shares/

Foto: vebidoo.com